Chloe L. Rastegar

Chloe Leila Rastegar es abogada laboral en Rastegar Law Group, donde representa a empleados en asuntos relacionados con discriminación en el lugar de trabajo, acoso y violaciones a las leyes laborales. Su práctica se enfoca en reclamaciones por discriminación, con especial énfasis en la discriminación por embarazo y el acoso sexual. Chloe está comprometida con exigir responsabilidad a los empleadores y proteger a los trabajadores durante algunos de los momentos más vulnerables de sus vidas profesionales.

Chloe obtuvo su título de Juris Doctor en la Facultad de Derecho USC Gould, donde también recibió un Certificado en Resolución Alternativa de Conflictos. Obtuvo consistentemente altos honores en derecho constitucional, cursos relacionados con derecho laboral, así como en mediación y negociación. Durante la facultad de derecho, se desempeñó como Presidenta de la Gould Dispute Resolution Society y fue miembro activo de la Clínica de Mediación, donde perfeccionó aún más sus habilidades en defensa del cliente y resolución estratégica de conflictos.

Antes de unirse a Rastegar Law Group, Chloe adquirió experiencia en diversas organizaciones de interés público y firmas privadas, incluyendo el Proyecto de Derechos Laborales de Bet Tzedek Legal Services, donde asistió a trabajadores con violaciones de salarios y horas, así como en una destacada firma de abogados en Century City. También trabajó con la ACLU del Sur de California, abogando por personas vulnerables, incluidos migrantes veteranos que enfrentaban procesos de deportación.

Chloe aporta un enfoque centrado en el cliente, meticuloso y compasivo a cada caso. Le apasiona especialmente representar a mujeres que han sido marginadas o silenciadas en el lugar de trabajo y garantizar que sus clientes se sientan escuchados, informados y empoderados a lo largo de todo el proceso legal.

Obtuvo su licenciatura summa cum laude en la Universidad del Sur de California, con un promedio perfecto de 4.0.