Abogados de
Derechos Civiles

No Pague Nada de Su Bolsillo

Abogado de Derechos Civiles de Los Ángeles y San Diego

Sus derechos civiles están consagrados en muchas fuentes; más importante se encuentra en la Constitución de los Estados Unidos y el Estado de California.

Además, muchos derechos civiles se basan en los estatutos aprobados por el Congreso y por la Legislatura del Estado de California, como la Ley Unruh, Título VII, 42 USC § 1983 y varias leyes de derechos civiles más.

Si un empleador ha negado o violado sus derechos, los abogados de derechos civiles de Rastegar Law Group están aquí para ayudarlo. Póngase en contacto con nosotros hoy para una evaluación gratuita de su caso. No cobramos una tarifa a menos que ganemos el caso.

Leyes de derechos civiles

Las leyes de derechos civiles han tenido un enorme impacto en nuestra sociedad; Aquí hay algunos notables:

La Ley de Derechos Civiles de 1964

La Ley de Derechos Civiles prohibió la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo u origen nacional en el lugar de trabajo, instalaciones públicas, instalaciones públicas y agencias que reciben fondos federales, y reforzó las prohibiciones de segregación escolar y discriminación en el registro de votantes.

Leyes de derechos civiles de California

La Ley de Derechos Civiles de Unruh es una pieza de la legislación de California que específicamente prohíbe la discriminación basada en el sexo, raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, edad, discapacidad, médica Condición, información genética, estado civil u orientación sexual. Esta ley se aplica a todos los negocios en California, incluidos hoteles y moteles, restaurantes, teatros, hospitales, peluquerías y salones de belleza, alojamiento en viviendas y establecimientos minoristas.

La Ley de Derechos Civiles de Ralph (Sección 51.7 del Código Civil de California)  prohíbe los actos de violencia, debido a (por ejemplo) su raza, color , religión, ascendencia, origen nacional, edad, discapacidad, sexo, orientación sexual, partido político o su parte en una disputa laboral.

La Ley de Derechos Civiles de Bane (Sección 52.1 del Código Civil de California) prohíbe a cualquier persona interferir por la fuerza o por amenaza de violencia con su federal o derechos constitucionales o estatutarios del Estado.

Si cree que se le han negado sus derechos civiles por cualquier motivo, comuníquese con nuestros abogados de derechos civiles para una consulta gratuita y confidencial. En Rastegar Law Group, no hay cargo a menos que ganemos el caso.

Violaciones comunes de los derechos civiles

Algunas violaciones comunes de los derechos civiles incluyen:

  • Cualquier discriminación por parte de un establecimiento comercial contra un cliente por motivos de raza, género, religión, ascendencia, origen nacional, discapacidad, condición médica, estado civil, orientación sexual, ciudadanía, idioma primario o estado de inmigración.
  • Uso de fuerza excesiva u otros abusos por parte de agentes del orden público.
  • Búsqueda de su casa, vehículo o persona sin causa probable.
  • Denegación de alojamientos públicos por parte de hoteles, restaurantes y establecimientos similares por motivos de raza, género, origen étnico, origen nacional, religión o cualquier otra razón discriminatoria ilegal.
  • Violencia o amenaza de violencia por motivos de raza, género, origen étnico, origen nacional o cualquier otra razón discriminatoria ilegal.

Abogado de derechos civiles de los Ángeles

Los abogados de derechos civiles de Rastegar Law Group están aquí para ayudarlo a defender sus derechos civiles. Tenemos oficinas en Torrance (fuera de Los Ángeles) y San Diego. También litigamos con frecuencia en otras ciudades de California, incluyendo Bakersfield, Fresno, San José, Sacramento, San Francisco, Santa Rosa y más.

Póngase en contacto con los abogados de derechos civiles en Rastegar Law Group para una evaluación gratuita de su caso hoy.  No cobramos una tarifa a menos que ganemos su caso.

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Si necesita un abogado laboral, contáctenos hoy para una consulta gratuita y confidencial. Trabajamos sobre una base de contingencia, lo que significa que no cobramos hasta que recuperemos su dinero.

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