Nuestras áreas de práctica

Discriminación

Si ha sufrido discriminación en el lugar de trabajo, los abogados de Rastegar Law Group estámos aquí para brindarle una representación legal que no requiere pagos adelantados.

Terminación injustificada

Si cree que fue despedido injustamente, puede tener un caso en contra de su empleador. Comuníquese con los abogados de Rastegar Law Group para una consulta gratuita y confidencial del caso.

Acoso sexual

El acoso sexual en el lugar de trabajo es algo que nadie debería tener que sufrir. Si necesita un abogado especializado en acoso sexual, comuníquese con Rastegar Law Group para hacer una cita para una evaluación gratuita de su caso.

Igualdad de salarios

La ley de California garantiza la igualdad salarial para mujeres y hombres por el mismo trabajo o uno similar. Si su empleador le está pagando menos en función de su sexo, contáctenos para una evaluación de caso gratuita y confidencial.

Discriminación por embarazo

Si cree que fue discriminado o lo trataron de manera menos favorable debido a un embarazo, los abogados de discriminación de San Diego y Los Ángeles de Rastegar Law Group pueden ayudarlo a proteger sus derechos legales.

Represalias

Si ha enfrentado represalias en el trabajo después de presentar una queja o denuncias, existen leyes para protegerse. Póngase en contacto con los abogados de represalias en el lugar de trabajo en Rastegar Law Group para una consulta gratuita y confidencial.

Salario y hora

Las leyes de salarios y horarios de California están vigentes para ayudar a proteger a los trabajadores. Cuando los empleadores violan estas leyes, es el empleado quien sufre. Si tiene una disputa sobre salarios y horas y necesita un abogado laboral, Rastegar Law Group está aquí para ayudarlo.

Derechos civiles

Los derechos civiles protegen la libertad de las personas contra la infracción por parte de gobiernos, organizaciones y particulares. Si necesita un abogado de derechos civiles en Los Ángeles o San Diego, California, comuníquese con Rastegar Law Group para una evaluación gratuita de su caso.

¡Programe su revisión de caso gratuita hoy!

Si necesita un abogado laboral, contáctenos hoy para una consulta gratuita y confidencial. Trabajamos en una base de contingencia, esto significa que no cobramos hasta que recuperemas su dinero.

Puede contactarnos en línea completando este formulario, o llámenos al (888) 961-LAW1.

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    Nunca contactamos a su empleador sin su permiso.

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