Abogado de disputas de salarios y hora

Las leyes de salarios y horarios de California están vigentes para garantizar que los empleadores traten a sus empleados de manera justa. A veces los empleadores rompen estas leyes, lo que resulta en la pérdida de ingresos o incluso de empleos. Cuando el empleado se da cuenta de que está sufriendo de robo salarial, o está experimentando salarios perdidos o no pagados y lo informa, a veces sufren represalias por parte del empleador.

Si tiene salarios no pagados de su empleador, o si ha sido víctima de robo de salarios, pérdida o pérdida de salarios, o se le pagó injustamente en el trabajo, los abogados de salarios y hora de Rastegar Law Group tienen más de 100 años de trabajo combinado con experiencia en la recolección de salarios perdidos o no pagados para nuestros clientes en California. Póngase en contacto con nuestros abogados de salarios hoy para una consulta gratuita y confidencial.  No cobramos tarifa a menos que ganemos el caso por usted.