Douglas W. Perlman
Abogado senior de Rastegar Law Group especializado en derecho laboral, representando a demandantes en casos de despido injustificado, acoso y acciones colectivas por salarios y horas de trabajo.
Douglas W. Perlman es abogado senior en Rastegar Law Group. Ejerce el derecho laboral, representando a demandantes en litigios relacionados con despido injustificado, acoso laboral y acciones colectivas por violaciones de las leyes de salarios y horas de trabajo. A lo largo de más de 29 años representando a empleados en litigios, el Sr. Perlman ha obtenido millones de dólares en compensaciones para trabajadores de diversas industrias en todo el estado de California.
Obtuvo su título de Juris Doctor en 1993 en la University of California, Davis, y su licenciatura en Filosofía en 1990 en la University of California, Irvine. Está admitido para ejercer ante el Colegio de Abogados del Estado de California y los Tribunales Federales de Distrito de los Estados Unidos en todo el estado de California.
Educación
•
University of California, Davis School of Law
Juris Doctor, 1993
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University of California, Irvine
Licenciatura en Filosofía (B.A.), 1990
Admisión Profesional
•
Colegio de Abogados del Estado de California
Áreas de enfoque
Litigios laborales
Despido injustificado
Acoso laboral
Acciones colectivas de salarios y horas
Discriminación laboral
Acciones colectivas
Más de 29 años de experiencia
Representando a empleados de California en litigios laborales.
Millones recuperados
Ha recuperado millones de dólares para demandantes de numerosas industrias.
Despido injustificado y acoso
Amplia experiencia en reclamaciones por despido injustificado y acoso laboral.
Acciones individuales y colectivas
Representa a empleados tanto en asuntos individuales como en acciones colectivas.
Litigios de salarios y horas
Maneja reclamaciones complejas de salarios y horas y discriminación laboral.
Tribunales federales y estatales de California
Admitido ante el Colegio de Abogados del Estado de California y los Tribunales de Distrito de los Estados Unidos en todo California.
Protegiendo sus derechos. Buscando justicia.
Las reclamaciones laborales están sujetas a plazos legales estrictos. Esperar demasiado podría hacerle perder su derecho a buscar justicia.